Kun krooninen migreeni vei mahdollisuuden toteuttaa haaveen lääkärin ammatista, tulevaisuus näytti hetken sumuiselta. Sitten syntyi idea, joka muutti kaiken.
Vuonna 2022 Valma ja hänen puolisonsa Paulus Linnanmäki päättivät perustaa yhdessä Valman isän kanssa perheyrityksen, joka auttaisi ikäihmisiä pärjäämään pidempään omissa kodeissaan. Näin syntyi Famula Oy – lämminhenkinen kotipalveluyritys, jonka nimi on tänään tuttu jo viidellä hyvinvointialueella.
Famulan synty ei ollut kuitenkaan suoraviivainen.
– Valman sairaus vei häneltä lääkishaaveet, mutta antoi samalla uuden suunnan. Kun mietimme, miten voisimme tehdä jotakin merkityksellistä, syntyi ajatus kotipalveluista ja aidosta läsnäolosta asiakkaiden arjessa, Paulus kertoo.
Sitkeyttä kuitenkin vaadittiin, sillä kun yrittäjät hakivat alussa starttirahaa, päätös oli kielteinen. Yrittäjille sanottiin suoraan, ettei Valman uskottu kykenevän yrittäjäksi. Päätös ei lannistanut heitä. Päinvastoin: se vahvisti uskoa omaan tekemiseen.
– Jos emme olisi uskoneet itseemme, Famulaa ei olisi olemassa. Halusimme näyttää, että vaikeistakin lähtökohdista voi kasvaa menestystarina, Paulus sanoo.
Ensimmäiset asiakkaat löytyivätkin pian.
– Kun Valman ensimmäinen asiakas sanoi: ”Olet mulle kuin oma tytär, en pärjäisi ilman sinua”, ymmärsimme, miten tärkeää työtä teemme, Paulus muistelee.
Arvopohjainen kasvu
Famulan arvoissa lämpö, inhimillisyys ja kiireettömyys ovat kaiken perusta.
– Parasta yrittäjyydessä on se, että voimme tehdä asioita omien arvojemme mukaisesti. Kohtaamme asiakkaat ajan kanssa, emme juokse minuuttiaikataulujen perässä, Paulus sanoo.
Yrityksen visio on kunnianhimoinen: Famula haluaa olla Suomen tunnetuin hoiva-alan brändi vuoteen 2030 mennessä. Jo nyt konserniin kuuluu useita alueyhtiöitä eri puolilla Suomea, ja liiketoiminta on ollut kannattavaa alusta asti ilman vierasta pääomaa. Vuonna 2025 Famula-konsernin liikevaihto on jo lähes miljoona euroa.
Valma aloittaa sairaanhoitajaopinnot alkuvuodesta 2026, ja Paulus on vastikään valmistunut ekonomi. Nuoresta iästään huolimatta heitä ajaa eteenpäin vahva näkemys siitä, millaista yritystoiminnan tulisi olla. Kasvu ei tarkoita yrittäjille pelkkiä euroja, vaan sitä, että he pystyvät lisäämään arjen hyvinvointia. Ympärille on kasvanut yhteisö, jota he kutsuvat ”Famula-perheeksi”. Yrittäjien näkemyksen mukaan lämpimät arvot vetävät puoleensa myös lämpimiä ihmisiä.
”Yrittäjyys sopii tähän aikaan”
Kuopionseudun Uusyrityskeskuksen yritysneuvoja Tarja Pöyhönen kertoo Pauluksen ja Valman olleen heti määrätietoisia; yrityksessä on kyse arvopohjaisesta yrittäjyydestä, halusta auttaa ja tehdä työtä sydämellä.
Hänen mukaansa Famula on erinomainen esimerkki siitä, miten yrittäjyys voi tarjota mahdollisuuden myös niille, joiden työkyky on rajoittunut tai jotka tarvitsevat joustavan tavan tehdä työtä.
– Yrittäjyys ei aina ole kahdeksasta neljään -elämäntapa, vaan se voi olla juuri niin muokattua kuin elämäntilanne vaatii. Tässä ajassa tällaiset yritykset sopivat yhteiskunnalliseen tilanteeseen kuin nenä päähän, Tarja sanoo.
Famula on kasvanut nopeasti, mutta sen ydin on yhä sama: lämmin kohtaaminen ja aito välittäminen.
– Meidän tavoitteemme on onnellinen vanhuus, jossa jokainen saa elää itsensä näköistä elämää omassa kodissaan. Haluamme olla ikäihmisten tavaratalo: paikka, josta saa kaiken, mitä turvalliseen ja onnelliseen arkeen tarvitaan, Paulus kuvaa.
