Vuonna 2024 yrittäjien YEL-työtulojen keskiarvo nousi viisi prosenttia. Työtulo oli keskimäärin noin 25 000 euroa vuodessa.
Suomessa oli vuoden 2024 lopussa YEL-vakuutettuja yrittäjiä reilut 212 000. Yrittäjien keskimääräinen vahvistettu työtulo oli lähes 25 000 euroa vuodessa.
Työtulojen nousuun vaikuttivat työtulojen tarkistukset ja vuosittain laskettava palkkakerroin. Työeläkelaitokset ovat lainmuutoksen takia tarkastaneet yrittäjien työtuloja. Viime vuonna tarkistettiin 34 000 yrittäjän työtulot. Heistä noin kahdella kolmasosalla työtulo nousi ja kolmanneksella pysyi ennallaan.
Yrittäjien osuus pienimmissä työtuloluokissa on selvästi laskenut. Vielä vuonna 2022 kolmanneksella yrittäjistä työtulo oli alle 10 000 euroa. Nyt heidän osuutensa on alle 15 prosenttia.
Viime vuonna tarkistettavana olivat alle 25 000 euron suuruiset työtulot, joita ei ollut tarkistettu viimeisen kolmen kalenterivuoden aikana. Työtulojen mediaanikorotus oli 4 000 euroa. Korotus vastaa lain mukaista siirtymäajan maksimikorotusta.
Joitakin faktoja työtulosta
Mikä on YEL-työtulo?
Yrittäjän YEL-työtulo on yrittäjän työpanoksen arvo rahassa mitattuna. Työtulon tulisi vastata palkkaa, joka maksettaisiin samaa työtä tekemään palkatulle henkilölle, jolla on sama ammattitaito kuin yrittäjällä. Eläkelaitos vahvistaa työtulon kokonaisarvion perusteella.
Mihin YEL-työtulo vaikuttaa?
Työtulo vaikuttaa eläkkeen määrään mutta myös sairausvakuutuksen päivärahoihin ja vapaaehtoisen työtapaturmavakuutuksen korvauksiin. Lisäksi se vaikuttaa työttömyysturvaan ja vanhempainpäivärahaan.
Miksi työtuloja tarkistetaan?
Vuoden 2023 alusta tuli voimaan laki, joka velvoittaa eläkelaitokset tarkistamaan yrittäjien työtulot kolmen vuoden välein. Lainmuutoksen tarkoituksena oli saada työtulot oikealle tasolleen ja vähentää alivakuuttamista. Eläkelaitos tekee työtuloehdotuksen mm. yrittäjän toimialan mediaanipalkkojen ja yritystoiminnan laajuuden perusteella. Ehdotus antaa varsin laajan (+/-30%) haarukan työtulon suuruudesta, ja siitä voidaan perustellusti poiketa. Eläkelaitos lähettää ehdotuksen, johon yrittäjä voi esittää lisätietoja kahden viikon ajan. Päätöksestä voi myös valittaa.
Mikä on palkkakerroin?
Vahvistettua työtuloa korotetaan automaattisesti palkkakertoimella vuosittain tammikuun alussa. Palkkakertoimella tarkistetaan työansiot ja kertyneet eläkkeet eläkkeen alkamisvuoden tasoon. Kertoimessa ansioiden muutoksen paino on 80 prosenttia ja hintojen 20 prosenttia.
Miriam Hägele
Kirjoittaja on matemaatikkona Eläketurvakeskuksessa
