Suomalainen työelämä elää murrosta, joka ei enää mahdu vanhoihin raameihin. Yhä useampi tekee työtä ja toteuttaa yrittäjyyttä usealla tavalla yhtä aikaa, ja toimeksiantosuhteet yleistyvät aloilla, joilla niitä ei aiemmin nähty. Yrittäjyys kasvaa, se on monimuotoisempaa ja aloittamisen syitä on monia. Kun työn ja yrittäjyyden rajat hämärtyvät, myös ihmisten arki muuttuu. He joutuvat kantamaan riskejä, joita he eivät aina itse valitse, ja silti heidän pitäisi ymmärtää, mitä tämä kaikki tarkoittaa.
Tämä muutos ei ole ohimenevä ilmiö. Se on pysyvä osa tulevaisuutta, joka on monimuotoisempi ja moniulotteisempi kuin ehkä osaammekaan vielä hahmottaa. Yrittämisen ja työn tekemisen tavat näyttävät muuttuvan nopeammin kuin järjestelmämme ehtivät reagoida. Siksi meidän on katsottava tätä kehitystä avoimin silmin ja myös hyväksyttävä se.
Tässä tilanteessa yritysneuvojien rooli korostuu.
Me kohtaamme ihmisiä, jotka eivät kysy, ovatko he yrittäjiä vai palkansaajia. He kysyvät, mitä heidän pitäisi tietää, jotta he voivat tehdä turvallisia valintoja. He kysyvät, kuka auttaa heitä pysymään muuttuvan tiedon päällä ja missä tuorein tieto on.
Neuvonnan voikin sanoa olevan rinnalla kulkemista ajassa, jossa epävarmuus on monelle arkea. Neuvonta on myös kykyä tulkita monimutkaista tietoa ja tehdä siitä ymmärrettävää. Se on myös sitä, että kukaan ei jää yksin tilanteessa, jossa työelämän rakenteet muuttuvat nopeammin kuin ihmisten elämäntilanteet ja jossa yrittäjyydestä tulee ottaa selvää vähän itse kenenkin.
SUK verkostona kantaa vastuunsa tässä muutoksessa. Me nostamme esiin alkavan yrittäjän monimuotoisen todellisuuden ja pidämme huolta siitä, että heidän äänensä kuuluu yhteiskunnallisessa keskustelussa. Juuri nyt annamme esimerkiksi lausuntoa yhdistelmävakuutuksesta, koska haluamme varmistaa, että järjestelmää rakennetaan todellisten elämäntilanteiden pohjalta.
Kehotamme jokaista yrittäjyydestä kiinnostunutta tulemaan neuvontaan ajoissa. Se on paras tapa varmistaa, että oma polku alkaa turvalliselta ja ymmärrettävältä pohjalta. Ja kutsumme päättäjät ottamaan meihin yhteyttä aina, kun työelämän muutoksiin liittyvät kysymykset kaipaavat käytännön näkökulmaa. Me olemme täällä, jotta kukaan ei joutuisi tekemään päätöksiä yksin tai ilman tietoa, joka vastaa tämän ajan todellisuutta.
Anneli Komi
toimitusjohtaja
Suomen Uusyrityskeskukset ry
