När kronisk migrän kom i vägen för drömmar om läkaryrket, såg framtiden dimmig ut i en stund. Sedan föddes en idé som förändrade allt.
År 2022 beslöt Valma och hennes make Paulus Linnanmäki att tillsammans med Valmas pappa grunda ett familjeföretag som skulle hjälpa äldre att bo hemma längre. På så sätt uppstod Famula Oy – ett varmhjärtat hemtjänstföretag, vars namn idag är känt i redan fem välfärdsområden.
Famulas början var dock inte helt simpel.
– Valmas sjukdom tog hennes drömmar om läkarstudier, men gav samtidigt en ny riktning. När vi funderade på hur vi kunde göra något betydelsefullt, uppstod tanken om hemtjänst och genuin närvaro i klienternas vardag, berättar Paulus.
Men företagarna behövde uthållighet, eftersom de i början fick ett negativt beslut på sin ansökan om startpeng. De blev upplysta utan omsvep: man trodde inte att Valma var kapabel att bli företagare. Beslutet fick dem inte att tappa modet. Tvärtom: det stärkte tron på det egna arbetet.
– Famula skulle inte finnas om vi inte hade trott på oss själva. Vi ville visa att en framgångssaga även kan växa fram från ett tufft utgångsläge, säger Paulus.
Snart hittades de första klienterna.
– När Valmas första klient sade: ”Du är som en dotter för mig, utan dig skulle jag inte klara mig”, förstod vi hur viktigt arbetet är, minns Paulus.
Värdebaserad tillväxt
I Famulas värderingar utgör värme, mänsklighet och stressfrihet grunden för allt.
– Det bästa med företagande är att vi kan agera enligt våra egna värderingar. Vi tar oss tid att möta klienterna, vi springer inte efter en minuttidtabell, säger Paulus.
Företagets vision är ambitiös: Famula vill vara Finlands mest kända varumärke inom vårdsektorn före 2030. Redan nu hör flera regionala bolag på olika håll i Finland till koncernen, och affärsverksamheten har varit lönsam utan främmande kapital ända från början. År 2025 är Famula-koncernens omsättning redan nästan en miljon euro.
Valma inleder sjukskötarstudier i början av 2026 och Paulus är nyligen utexaminerad ekonom. Trots sin unga ålder drivs de framåt av en stark vision om hur företagsverksamhet borde se ut. För företaget innebär tillväxt inte enbart euron, utan att de kan öka välbefinnandet i vardagen. Kring företaget har det vuxit en gemenskap som de kallar ”Famula-familjen”. Företagarna anser att varma värderingar också drar till sig varma människor.
”Företagande passar i den här tiden”
Tarja Pöyhönen, företagsrådgivare vid Kuopionseudun Uusyrityskeskus, berättar att Paulus och Valma genast var målmedvetna: företaget handlar om värdebaserat företagande, en vilja att hjälpa och arbeta med hjärtat.
Enligt henne är Famula ett utmärkt exempel på hur företagande kan erbjuda möjligheter även för dem vars arbetsförmåga är begränsad eller dem som behöver ett flexibelt sätt att arbeta.
– Företagande är inte alltid en åtta till fyra-livsstil, utan kan vara precis så anpassat som livssituationen kräver. I denna tid passar företag likt detta perfekt i den samhälleliga situationen, säger Tarja.
Famula har vuxit snabbt, men dess kärna är fortfarande samma: ett varmt bemötande och genuin omsorg.
– Vårt mål är en lycklig ålderdom, där var och en får leva ett liv som ser ut som honom eller henne själv i sitt eget hem. Vi vill vara ett varuhus för äldre: en plats där man får allt det man behöver för en trygg och lycklig vardag, beskriver Paulus.
